Çalışma yaşamında kriz ve kaos yönetimi masaya yatırıldı

GÜLFERİ ÖZBEK

MEYAD bünyesinde bu kez eğitim ve organizasyon komisyonu kurup, başına da koordinatör olarak yönetim kurulu üyeleri Suat Bağcı ve Hasan Kaya’yı getirerek yeni bir yapılanmaya gitti.

PROGRAMLAR İNTERAKTİF ŞEKİLDE İŞLENEBİLİYOR

MEYAD’ın bu çerçevede çalışma yaşamında karşılaşılan sorunlara yönelik eğitimleri iki haftada bir düzenlenen programlar dahilinde interaktif bir şekilde işleniyor. Sosyal Sorumluluk projesi kapsamındaki bu eğitimler kamuya açık ve ücretsiz olarak veriliyor. Eğitimlerin amacı, çalışma yaşamı ve Mobbing ile ilgili farkındalık ve bilinç oluşturmak. Bu kapsamda yedinci kez düzenlenen programda MEYAD Akademi Koordinatörü Hasan Kaya tarafından “Çalışma Hayatında Kriz ve Kaos Yönetimi” eğitimi verildi.

KRİZLERİ FIRSATA ÇEVİREBİLİRİZ

Hasan Kaya, kursa katılan kursiyerlere verdiği eğitimde literatür çerçevesinde “Kriz ve Kaos Yönetimi”, tanımlar, kriz nedenleri, kriz süreçleri, çözüm odaklı yaklaşım, personel, zaman, bilgi yönetimi, halkla ilişkiler, iletişim, öngörülebilir hazırlık, iyileştirme, kurumsal akıl, liderlik, teşhis ve karar alma süreçlerinden bahsetti. Etkin yönetim ve hazırlık ile krizlerin fırsata çevrilebileceğini ülkemizden ve dünyadan verdiği birbirinden güzel örnekleriyle anlattı.

CUMHURBAŞKANIMIZ BİR ÖRNEK OLMUŞTUR

MEYAD AKADEMİ Koordinatörü Hasan Kaya, kursiyerlere yönelik yaptığı konuşmada “Dünya ölçeğinde krizlerin fırsata çevrilmesi konusunda Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan' in bilimsel çalışmalara konu olan bir örnek olduğunu”  vurguladı. Hasan Kaya, bunun yanısıra  “MEYAD Başkanı İsmail Akgün liderliğinde, çok nitelikli ve fedakar bir yönetim kurulu, üyeler ve gönüllülerin olumlu yaklaşımı, bu toprağa duyulan sevda ve ekip ruhu ile çok kısa zamanda MEYAD olarak büyük işler başarıldığını, eğitimden ve alınan dönütlerden büyük keyif aldığını, bu coğrafyada yaşamanın şartlarından birinin çok çalışmak olması gerektiğini” ifade etti.

STK’LAR GÖNÜLÜLÜK ESASIYLA ÇALIŞIRLAR

Programı konuk olarak katılan MEYAD Başkanı İsmail Akgün de yaptığı açıklamada, “Hasan Kaya'nın şahsında yönetim kurulu üyelerine ve katılımcılara teşekkürlerini belirterek, STK’ların gönüllülük esasıyla işleyen oluşumlar olduğu, bu duygu ve azmin MEYAD ailesinde üst düzeyde olduğunu görmekten mutluluk duyduğunu ifade etti. Başkan Akgün, diğer STK’lar, üniversiteler, sendikalar, kamu kurumları vb. ile yürütülen faaliyet ve projelerden bahsederek, çalışma hayatının iyileşmesi ve Mobbing ile mücadele konusunda hizmet etmeye devam edeceklerini” sözlerine ekledi. Bu güzel organizasyon daha sonra konukların hatıra fotoğraf çekimi ile sona erdi.