Memuriyette 35 yaş sınırı kaldırılıyor mu?

Memuriyette 35 yaş sınırı son dönemde tartışılmaya devam ediyor. Yeniden Refah Partisi Genel Başkan Vekili Doğan Aydal, konu ile ilgili yazılı açıklama yaparak, memuriyette 35 yaş sınırının kaldırılması çağrısı yaptı.

Aydal yaptığı açıklamada, Devlet memurluğunda anayasanın birçok maddesine de aykırı olduğunu belirterek, yaş sınırının vatandaşlar arasında ayrımcılık olarak görüldüğünü ve bu sınırlandırmanın kaldırılması gerektiğini aktardı.

''SINIR KALDIRILMALI'' DEDİ, ANAYASA MADDELERİNE DAYANDIRDI

Yaş sınırının kaldırılmasını tekrar tekrar talep eden Aydal, Anayasanın 10. maddesine de değinerek, Bu madde ‘Herkes, dil, ırk, renk, cinsiyet, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve benzeri sebeplerle ayırım gözetilmeksizin kanun önünde eşittir’ maddesini hatırlatarak talebini yineledi. Aydal, Anayasanın 48. maddesine de değinerek, 'Çalışma ve sözleşme hürriyeti’ başlıklı 48’inci maddesi şöyledir: ‘Herkes, dilediği alanda çalışma ve sözleşme hürriyetlerine sahiptir' ifadelerini kullandı.

“PEK ÇOK ALANDA KİŞİLERİN EN VERİMLİ OLDUKLARI YAŞ 35 SONRASIDIR”

Aydal, memuriyete 35 yaş sınırının asıl olarak fiziki gücün yaş ilerledikçe azalması mantığıyla uygulandığını dile getirdi. Aydal, günümüz dünyasında bilgisayar teknolojileri, nano-teknoloji, uzay bilimleri, mikroçip teknolojisi, biyo-teknoloji, nükleer teknoloji gibi konularla ilgili işler yapan insanların en verimli olduğu dönemin 35 yaş sonrası olduğunu aktardı. Memuriyetin bu yaşla sınırlandırılmasının Türk bilim insanlarına büyük bir engel olacağını belirten Aydal, bu sınırlandırmanın kaldırılması yönünde girişimlerini sürdürdü.