Patronlar "MS Office" bilen eleman arıyor
Kariyer.net, 2024 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin istihdam verilerini yayımladı. Şirketin analizlerine göre, yılın bu döneminde en fazla iş ilanı yayınlanan sektörler yapı, üretim ve tekstil oldu. Havacılık sektörü ise ilan sayısındaki artış ve aday ilgisiyle öne çıktı. Beyaz yaka pozisyonlar için en çok aranan yetenekler arasında MS Office bilgisi başı çekti.
Kariyer.net, 2024 yılının üçüncü çeyreğine ilişkin istihdam verilerini açıkladı. Geçen yılın aynı dönemine göre iş ilanı sayısında en fazla artış gösteren sektör, yüzde 34 ile telekomünikasyon oldu. Adayların telekomünikasyon sektörüne ilgisi de ilan başı başvuru sayısında yüzde 31’lik artışla kendini gösterdi.
Havacılık sektörü de ilan sayısındaki yüzde 22’lik artışla ön plana çıktı. Aynı zamanda bu sektöre olan aday ilgisi, geçen yılın aynı dönemine göre ilan başına başvuru oranında yüzde 43 artış kaydetti ve sektörü zirveye taşıdı.
BEYAZ YAKA POZİSYONLARDA ÖNE ÇIKAN YETENEKLER
Son altı ayda işverenlerin en fazla ihtiyaç duyduğu yetenekleri analiz eden Kariyer.net, 1 milyondan fazla adayın yetenek profilini inceledi. Beyaz yaka pozisyonlar için en çok aranan yetenekler arasında MS Office bilgisi başı çekerken, bunu raporlama, iletişim, analitik düşünme ve İngilizce bilgisi izledi.
Yeni talep edilen yeteneklerde ise veri yönetimi ile yazılım ve programlama becerileri dikkat çekti. Veri yönetimi altında özellikle Data Warehouse Yönetimi ve ETL Süreçleri Yönetimi öne çıkarken, yazılım alanında eklenti yazabilen programlama yetenekleri en çok aranan kriterler arasında yer aldı.
Yapay zekâ alanında ise Veri Analitiği, en fazla talep gören yetenek oldu. Veri analitiğini sırasıyla makine öğrenimi, derin öğrenme ve otomasyon becerileri takip etti.
“EKONOMİDEKİ BELİRSİZLİKLER AZALACAK”
Kariyer.net CEO’su Fatih Uysal, iş gücü piyasasının makroekonomik dalgalanmalara uyum sağlama kapasitesinin umut verici olduğunu ifade etti. Uysal, “Telekomünikasyon ve havacılık sektörlerinde öne çıkan veriler, iş gücü piyasasının hareketliliğini ve dinamizmini gösteriyor. Ekonomideki belirsizliklerin azalmasıyla birlikte bu hareketliliğin daha da artmasını bekliyorum” dedi.
Beyaz yaka pozisyonlarda işverenlerin yetenek ihtiyaçlarının değiştiğine dikkati çeken Uysal, veri yönetimi ve yapay zekâ ile ilişkili becerilerin önem kazandığını belirtti. “Son analizlerimiz, iş ilanlarına yeni kriterlerin eklendiğini ve veri analitiği gibi yeteneklerin giderek kıymetli hale geldiğini gösteriyor” diye ekledi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.