Prof. Dr. Harun Tanrıvermiş, kariyer günlerine olan yoğun katılımı, sektörleri ve öğrencilerin geleceğine katkı sağlayacak olan çalışmaları şöyle anlattı:
Fakülteniz bünyesinde düzenlediğiniz kariyer günlerine hangi sektörlerden, hangi kurum ya da şirketlerden katılım oldu?
Fakültemiz bünyesinde düzenlediğimiz Kariyer Günleri etkinliğine geniş bir sektör yelpâzesinden ve memnuniyet verici düzeyde katılım sağlandı. Hem özel sektörden hem de kamu kesiminden birçok önemli kurum ve şirket etkinliğimize katıldı. Bahse konu paydaşlarımıza iş birliklerine, gerek eğitim-öğretim programlarımızın etkinliği bakımından gerekse de öğrencilerimizin mezuniyet sonrası kariyer imkânları bakımından çok önem veriyoruz.
Bu bağlamda davetimizi kabul edip kariyer günlerimize destek veren kurum ve kuruluşlar olan; Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı, Ankara Çalışma ve İş Kurumu, Sosyal Güvenlik Kurumu, İŞKUR, TÜBİTAK, ASO 1. Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü, Özelleştirme İdaresi, Ankara Büyükşehir Belediyesi, Gayrimenkul Geliştirme ve Yönetimi Derneği, Anadolu Sigorta, Generali Sigorta, Agesa, X Real Estate Global, Türkiye Değerleme Uzmanları Birliği, Lisanslı Değerleme Şirketleri Birliği Derneği, Mesa Gayrimenkul, Anadolu Sigorta, Gallagher Re-Treaty Broker, Bupa Acıbadem Sigorta, LÖSEV, XRE Gayrimenkul Danışmanlığı, Kerem Nükte GYO, Keller Williams Focus, Türkiye Kızılay Derneği, Smart Kurumsal Gayrimenkul Değerleme, Acar Taşınmaz Değerleme ve Danışmanlık A.Ş, RE/MAX, Birtep, TEV Gayrimenkul, Finansal Piyasalar Birliği , Alarko Holding ve Ankara Üniversitesinin çeşitli birimlerinden paydaşlarımız etkinliğimize katkı sundular.
Çeşitli sektörlerden gelen bu katılımlar, Kariyer Günlerimizin zengin içeriğini ve öğrencilere sunduğu geniş perspektifi de göstermektedir. Bu etkinlik sayesinde öğrencilerimiz, farklı sektörlerin temsilcileriyle tanışma ve çeşitli kariyer fırsatlarını değerlendirme şansı bulmaktadır.
Söz konusu katılımcı kurumlarla öğrenciler ya da ileriki süreçte mezunlar arasında kurulan bağlantılar ne gibi etkiler oluşturmaktadır?
Kariyer Günlerine katılan kurumlar ile öğrenciler ve mezunlar arasında kurulan bağlantılar hem kısa vadede hem de uzun vadede önemli ve olumlu etkiler oluşturmaktadır. Öğrencilerimiz staj imkânı sayesinde iş hayatına ilişkin fikir edinme şansına sahip olsalar da birebir iletişim kurmak üzere düzenlenen Kariyer Günleri gibi etkinliklerde katılımcılara, sektördeki kıdemli üstatlarına kafalarına takılan soruları birinci elden yönelterek zihinlerindeki sorulara tatmin edici cevaplar alabilmektedirler.
Etkinlik sırasında yapılan mülâkâtlar ve görüşmeler, öğrencilerin kısa sürede iş veya staj bulmalarına imkân sağlamaktadır. Hâlihazırda uygulamalı bilimler nosyonu ile hareket eden eğitim programımızın kapsamı zaten alandaki ve sahadaki sektör liderleriyle etkileşimi her zaman öncelemektedir. Bu vizyonumuzu, Kariyer Günleri etkinliğimizle daha yoğun iletişimin sürdürülebileceği bir alana taşıyabilmiş oluyoruz. Öğrenciler, sektör profesyonelleri ile tanışmak suretiyle güçlü bir profesyonel ağ kurma fırsatı yakalamaktadır. Bu ağlar, ileride iş ararken veya kariyer gelişimi sırasında oldukça değer işe yaramakta ve değer ifade etmektedir.
Uzun vadede Kariyer Günlerinde yapılan bu tür bağlantılar, öğrencilerin mezuniyet sonrasında iş bulma sürecini hızlandırabilir ve bu firmalarda çalışan mezunlar, daha hızlı kariyer ilerlemesi kaydedebilirler. Kurulan bağlantılar, öğrencilere ve mezunlara kariyerlerinde güçlü bir başlangıç yapma, profesyonel gelişimlerini hızlandırma ve sektördeki fırsatları en iyi şekilde değerlendirme imkânı sunmaktadır. Kariyer Günleri etkinlikleri bu anlamda öğrenciler için oldukça değerli ve stratejik bir platform oluşturmaktadır.
KARİYER GÜNLERİNİN İSTİHDAMA KATKISI
Sizce Kariyer Günleri gibi etkinliklerin, Fakültenizden mezun olan öğrencilerin istihdam oranlarına katkısı var mıdır?
Kesinlikle. Zira Fakültemizin istihdam oranının yüzde 85’in üzerinde olduğunu biliyoruz. Bu oran, pek çok bilimsel disiplinin ve fakültenin elde edebileceği istihdam oranlarının hayli üzerindedir. Yukarıda da belirttiğimiz üzere, sektörle sürekli etkileşim hâlinde olan Fakültemiz istihdam konusunda da yoğun bir çaba içinde olagelmiştir. Tüm bunların üstüne bir de Kariyer Günlerinde birebir etkileşimlerle öğrenciler kendi networklerini kurabilmekte ve sektördeki muhtemel iş fırsatlarından haberdar olabilmektedir. Dolayısıyla bu gibi etkinliklerin kariyer geliştirme konusunda sunduğu faydalar yadsınamaz.
Öte yandan genç arkadaşlarımızla tecrübe paylaşımında bulunmak üzere etkinliğimize destek veren Fakültemizin önceki mezunları ve iş dünyası ile olan ilişkilerimiz de bu vesileyle daha da güçlenmektedir. Bu tür etkinlikler, öğrencilerimize birçok açıdan avantaj sağlayarak onların iş bulma süreçlerini hızlandırmakta ve kariyerlerinde güçlü bir başlangıç yapmalarına yardımcı olmaktadır.
Kariyer Günleri etkinliğine katılacak olan firmalar ve konuşmacılar nasıl seçilmektedir?
Fakültemiz Gayrimenkul Geliştirme Yönetimi Bölümünün “Meslekî Yaşama Uyum” dersi ve Fen Bilimleri Enstitüsü bünyesinde lisansüstü eğitim vermeye devam eden Gayrimenkul Geliştirme Yönetimi Anabilim Dalı bünyesinde “Gayrimenkul Sektör Seminerleri” dersi kapsamında her yıl bahar döneminde sektörün önde gelen isimleriyle Cuma söyleşileri düzenliyoruz. Böylece gerek kamu kesimiyle gerekse özel sektör bileşenleri ile sürekli interaktif bir ilişki sürdürülmektedir. Öte yandan sürekli güncel olanı ve sektördeki yeni aktörleri de araştırmaya ve takip etmeye çalışıyoruz.
Kariyer Günleri etkinliğine davet edilecek firmalar ve konuşmacılar, özenle seçilen bir süreçle belirlenmektedir. Bu süreç, öğrencilere en üst düzeyde fayda sağlayacak, sektörde tanınmış ve saygın firmalar ile uzman konuşmacıları hedefler. Farklı sektörlerden, örneğin gayrimenkul geliştirme ve yönetimi, inşaat, finans, değerleme, teknoloji gibi, çeşitli alanlardan firmalar etkinliğe katılır. Bu çeşitlilik, öğrencilerin geniş bir perspektif kazanmasını ve kariyer seçeneklerini keşfetmelerini sağlar.
Katılımcılar, sektörde tanınan, saygın ve uzman kişiler olup böylece öğrencilere değerli bir bilgi ve deneyim kaynağı sunarlar. Daha önce iş birliği yapılan veya sürekli iş birliği içinde olunan firmalar ve profesyoneller tercih edilir, bu da geçmiş başarılı deneyimlerin devamını mümkün kılar. Öğrencilerin ve akademisyenlerin geri bildirimleri de ilgi alanlarına ve kariyer hedeflerine uygun firmalar ve konuşmacılar seçmek için dikkate alınır. Davet edilecek firmalara ve konuşmacılara özel davetler gönderilir; bu davetlerde, etkinliğin amaçları, öğrencilere sağlayacağı faydalar ve katılım şartları açıklanır. Konuşmacılar, sadece sunum yapmakla kalmaz, aynı zamanda panellere katılır ve workshoplar düzenlerler; bu etkinlikler, öğrencilere daha interaktif ve katılımcı bir deneyim sunar.
Fakülte içinde oluşturulan bir komite, davet edilecek firmalar ve konuşmacılar hakkında değerlendirme yapar ve etkinliğe uygunluklarını belirler. Bu yöntem ve kriterler, Kariyer Günleri etkinliğinin hem öğrencilere hem de firmalara maksimum fayda sağlamasını amaçlar. Etkinliğe katılacak firmaların ve konuşmacıların özenle seçilmesi, öğrencilerin kariyer planlamalarına ve profesyonel gelişimlerine büyük katkı sağlar.
Kariyer Günlerimize davet edeceğimiz konukları bu bağlamda seçiyor ve gelecekte de yakın ilişkiler içerisinde olabilmek için kendileri ile proje geliştirmeye gayret gösteriyoruz. Sigorta, finans ve benzeri endüstriler ve meslek dalları hakkında mevcut riski değerlendirmek için matematiksel ve istatistiksel yöntemleri uygulayan bilimsel bir disiplin olan Aktüerya Bilimleri bölümü öğretim üyelerimizin de aynı şekilde gerek kamu gerekse özel sektörden iletişim hâlinde olduğu uzmanlar ve yöneticiler, kendileri tarafından seçilerek davet edilmektedir.
Cevaplarınız, bahse konu etkinliğe ve Fakültenize ilişkin kapsamlı anlatımlarınız için teşekkür ederiz...
Öğrencilerimize ilişkin bahse konu etkinliğimize yönelik anadolugazete.com.tr haber sitesinin ilgisi için asıl ben teşekkür eder, haber sitenizin personeli ve çalışanlarına da faaliyetlerinde başarılar dilerim.