Türkiye'nin emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik kapıda. Çalışanların emeklilik dönemlerinde çift maaş alma fırsatını sağlayacak yeni bir sistem, 2024 yılında yürürlüğe girmesi planlanan yasal düzenlemeyle hayata geçirilecek.
Emeklilere Çifte Maaş Fırsatı!
Türkiye'de emeklilik sisteminde önemli bir değişiklik planlanıyor. 2024'te yürürlüğe girmesi beklenen yeni tamamlayıcı emeklilik sistemi, çalışanların hem sosyal güvenlik sisteminden hem de ek bir maaş alabilmelerini sağlayacak. İşte detaylar...
17
27
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında geliştirilen ve Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre edilen bu yeni sistem, çalışanların emeklilikte kamudan aldıkları maaşın yanı sıra ek bir gelir elde etmelerini hedefliyor.
37
Yani, çalışanlar hem sosyal güvenlik sisteminden hem de tamamlayıcı emeklilik sisteminden maaş veya toplu para alabilecek.
Yasa Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
47
Yeni sistemin 2024 yılı içinde yasal olarak yürürlüğe girmesi bekleniyor. Bu düzenlemeyle birlikte, çalışanların maaşlarından her ay belirli bir kesinti yapılacak ve birikimler artırılacak. İşverenler, çalışanların primlerine ek katkıda bulunarak, her ay çalışanların hesaplarına para aktaracak.
57
Kimler Bu Sistemden Yararlanacak?
Tamamlayıcı emeklilik sistemine dahil olan çalışanlar, sosyal güvenlik sisteminden emekli olduklarında, tamamlayıcı sistemden de ek gelir elde edebilecekler. Sisteme katılanlar, belirli şartları sağladıkları sürece bu sistemde kalacak ve emeklilik dönemlerinde çift maaş alacak.
67
Sistemde Değişiklikler Olabilir Mi?
Mevcut sistemde emeklilik yaşı 56 olarak belirlenmişken, yeni sistemle birlikte bu yaşın 60'a çıkması gibi değişiklikler gündeme gelebilir. Ancak bu değişikliklerin kesinleşmesi, yasal düzenleme ile belirlenecek.
77
Kıdem Tazminatı ile İlişkisi Nedir?
Tamamlayıcı emeklilik sistemi, kıdem tazminatını etkilemeyecek ve sosyal güvenlik sisteminin yerine geçmeyecek. Kıdem tazminatı mevcut düzenlemeler doğrultusunda devam edecek.
SGK Primleri Nasıl Etkilenecek?
Tamamlayıcı emeklilik sistemine katılan çalışanların SGK primleri kesilmeyecek. İşverenler, mevcut sistemde olduğu gibi SGK'ya prim ödemeye devam edecek ve aynı zamanda tamamlayıcı emeklilik primlerini ödeyecek. Böylece çalışanlar hem SGK'dan hem de tamamlayıcı emeklilik sisteminden maaş alabilecekler.