Teklife göre, sağlık alanında çalışan sözleşmeli personel sayısı artırılacak ve yan dal hizmetlerine ödemeler artırılacak. Yapılacak değişiklikle sağlıkta 27 bin olan sözleşmeli personel sayısı 36 bine çıkarılacak.
Sağlıkla İlgili Bazı Kanunlarda ve 663 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda onaylandı. AK Parti milletvekillerinin imzasını taşıyan teklif, sağlık alanındaki farklı kanunlarda değişiklik yapmayı amaçlıyor.
Teklif kapsamında, diş tabipleri için bazı düzenlemeler getiriliyor. Serbest çalışan diş tabipleri, ağız ve diş sağlığı muayenehanelerinde istihdam edilebilecek, ancak her muayenehanede sadece bir diş tabibi bulunabilecek.
Ayrıca, ebelerin görevleri de teklifle düzenleniyor. Ebeler, normal doğum ve riskli durumlarda tıbbi bakım sağlayacak, ailelere danışmanlık ve eğitim hizmetleri verecek. Gebelik izlemini yapacak ve normal doğumu gerçekleştirecek olan ebelerin yetki ve sınırları Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenecek.
Teklifte, acil tıp ana dal uzmanlarına yoğun bakım yan dalı, çocuk sağlığı ve hastalıkları uzmanlarına da sosyal pediatri yan dal uzmanlık yapma imkanı tanınıyor.
Ayrıca, ilaç üretimi ve piyasaya arzıyla ilgili düzenlemeler de yer alıyor. İlaç üretimine ilişkin nitelik ve koşullar Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenecek ve ilaç analizleri ruhsatlandırmadan sonra gerçekleştirilecek.
Yeni düzenlemelerin yanı sıra, üniversitelerin sağlık hizmeti sunumu ve eğitim faaliyetlerine yönelik protokoller de teklifle düzenleniyor. Üniversiteler, sağlık alanında eğitim ve araştırma faaliyetlerini yürütebilmek için sağlık tesisleriyle protokoller imzalayabilecek. Bu protokoller, öğretim üyelerinin atamalarını ve çalışma şartlarını belirleyecek.
Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık kurumlarında çalışan personele ek ödeme yapılmasına ilişkin düzenlemeler de teklifle getiriliyor. Uzman tabiplere yönelik ek ödeme miktarları artırılacak ve disiplin cezası alanlara ek ödeme yapılmayacak.
Teklif, sağlık alanında önemli düzenlemeler içeriyor ve sektördeki çalışma şartlarını iyileştirmeyi hedefliyor.