Bakan Işıkhan, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, aile kurumunun sağlıklı şekilde devamını sağlamak amacıyla çalışma hayatını kadınlar için daha kolay hale getirmek ve onları desteklemek için çeşitli adımlar attıklarını belirtti. Yarım Çalışma Ödeneği uygulamasının, doğum yapan kadın çalışanların analık izni sonrası ücretsiz izin dönemlerinde destek sağlamayı hedeflediğini vurguladı.
YARIM ÇALIŞMA ÖDENEĞİ UYGULAMASI
Vedat Işıkhan, doğum yapan kadın çalışanların başvuru ve prim ödeme şartlarını sağlamaları halinde, analık izninin bitiminden sonra kullanacakları ücretsiz izin döneminde İşsizlik Sigortası Fonu aracılığıyla Yarım Çalışma Ödeneği'nden faydalanabildiklerini açıkladı. 2016 yılında hayata geçirilen uygulamanın 2024 yılı haziran ayı sonuna kadar toplam 204,6 milyon lira ödeme sağladığını belirtti.
KADIN ÇALIŞANLARA DESTEK
Bakan Işıkhan, bu desteklerin kadın istihdamını artırma ve iş gücü piyasasında kadınların daha aktif rol almasını sağlama amacını taşıdığını ifade etti. Ayrıca, uygulamanın aile içindeki dengeyi korumaya ve kadın çalışanların iş ve aile hayatı arasında daha sağlıklı bir denge kurmalarına yardımcı olduğunu söyledi.