İşin doğası ve şeklinin değiştiği bir dönemde olduklarını belirten Işıkhan, Çalışma Genel Müdürlüğü'nün bu değişime ayak uydurmak için mevzuat düzenlemeleri gerçekleştirdiğini ifade etti. COVID-19 pandemisinin de bu süreçte etkili olduğunu vurgulayan Bakan Işıkhan, uzaktan ve esnek çalışma modellerinin artıları ve eksileri olduğunu dile getirdi.
Gençlerle yapılan buluşmada iş hayatındaki değişimlere dikkat çeken Işıkhan, teknolojinin etkisiyle birçok mesleğin şekil değiştirdiğini ve bazılarının yok olmaya başladığını belirtti. Bu noktada, İŞKUR'un gençlere destek verdiğini ve özellikle savunma sanayi ve dijital sektörlerde KALFA programının başarılı bir şekilde uygulandığını açıkladı. İş hayatına atılan gençlerin karşılaştığı engellerden birinin iş tecrübesi olduğunu vurgulayan Işıkhan, staj yapmanın önemine değindi.
Uzaktan ve esnek çalışma modellerinin giderek önem kazandığına dikkat çeken Bakan Işıkhan, bu değişime ayak uydurmanın gerekliliğini vurguladı. On yıl sonra iş hayatında karşılaşılacak farklı işler ve çalışma modellerine hazırlıklı olunması gerektiğini belirterek, Çalışma Genel Müdürlüğü'nün bu konuda mevzuat düzenlemelerini yaptığını söyledi.
Uzmanlar da uzaktan çalışmanın verimliliği artırdığını ve iş odaklanmasını güçlendirdiğini belirtiyorlar.