Önerilen kanun değişiklikleri arasında en önemlisi, öğretmen adaylarının eğitim sürecinin yeniden düzenlenmesi ve atanma şartlarının belirlenmesi. Bu kapsamda, Milli Eğitim Akademisi'nin kurulması planlanıyor. Akademi, öğretmen adaylarına lisans eğitimlerinin yanı sıra formasyon eğitimlerini de sağlayacak ve böylelikle öğretmenlerin mesleki yetkinliklerini artırmayı hedefliyor. Mevcut öğretmenler için de hizmet içi eğitimlerin Akademi bünyesinde düzenleneceği belirtiliyor.
SÜREKLİ DEĞERLENDİRME VE GELİŞİM
Kanun teklifi, öğretmenlerin sürekli olarak değerlendirilmesi ve gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla yeni bir eğitim planlaması da içeriyor. Okullarda yapılan denetimler sonucunda yetersiz bulunan öğretmenlere ek eğitim imkanı sağlanacak veya genel idare hizmetine alınabilecekleri öngörülüyor. Bu şekilde, öğretmenlerin profesyonel gelişimlerinin sürekli desteklenmesi amaçlanıyor.
ATAMA ŞARTLARI VE DİSİPLİN KURALLARI
Öğretmenlik mesleği için öngörülen hazırlık eğitimi süresi dört dönem olarak belirlenirken, adayların güvenlik soruşturmasından geçmeleri gerekecek. Milli Eğitim Akademisi'ndeki eğitim süreci, teorik dersler ve uygulamalı sınavlar üzerinden ilerleyecek ve başarı şartları belirlenecek. Disiplin ihlalleri durumunda ise öğretmenlere disiplin cezaları uygulanacak.
DEVAMSIZLIK HAKKI VE SAĞLIK DURUMU
Yeni düzenlemelerde öğretmenlere tanınan devamsızlık hakkı her dönem için beş gün olarak belirlenmişken, uzun süreli devamsızlık durumlarında sağlık raporu gerekliliği ve kayıtların dondurulması veya akademiden uzaklaştırılması gibi önlemler öngörülüyor.
EĞİTİM STANDARTLARININ YÜKSELTİLMESİ
Bu köklü değişikliklerle birlikte, Türkiye'de öğretmenlik mesleğinin niteliğinin artırılması ve eğitim standartlarının yükseltilmesi hedefleniyor. MEB, yeni düzenlemelerin eğitim kalitesini iyileştireceğine ve öğretmenlerin mesleki gelişimlerine katkı sağlayacağına inanıyor.