Resmi Gazete'deki ilanlara göre, sözlü sınav sonuçlarına göre Adli Tıp Kurumuna sözleşmeli olarak 20 koruma ve güvenlik görevlisi, 2 erkek ve 1 kadın infaz ve koruma memuru, 47 destek personeli, 28 sağlık teknikeri, 14 tekniker (inşaat, elektrik, sıhhi tesisat, bilgisayar), 15 laborant, 42 büro personeli, 20 hemşire, 3 psikolog, 10 biyolog, 15 mühendis (bilgisayar, inşaat, elektrik, fizik, makina) ve 12 kimyager alınacak.
EN AZ 70 PUAN ALMAK ŞART
Başkanlık, sözlü sınavlara başvuracak adaylardan 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı'nda (KPSS) her pozisyon için belirlenen puan türünden en az 70 puan almış olanları kabul edecek. Sözlü sınavlara katılacak adaylar, merkezi sınavda aldıkları puanlar esas alınarak belirlenen pozisyon sayısının 3 katı kadar adaydan oluşacak bir grup içinden seçilecek.
Başvurular, 5-18 Şubat tarihleri arasında e-Devlet üzerinden "https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr" adresinden gerçekleştirilecek. Başvuru şartları ve aranan niteliklerle ilgili detaylı bilgiler, Adli Tıp Kurumu'nun internet sitesinde yer alacak.
DİCLE ÜNİVERSİTESİ DE ELEMAN ALACAK
Dicle Üniversitesi, çeşitli pozisyonlarda istihdam etmek üzere sözleşmeli personel alımı yapacak. Alınacak personel arasında 9 hemşire, 1 ebe, 3 tıbbi laboratuvar teknikeri, 2 tıbbi sekreter, 1 sağlık teknikeri (diyaliz), 1 sağlık teknikeri (radyoterapi), 2 acil tıp teknisyeni, 13 büro personeli, 21 temizlik görevlisi, 8 hasta bakım ve temizliği personeli, 1 şoför, 1 gassal, 3 koruma ve güvenlik görevlisi, 1 bilgisayar teknisyeni, 1 biyomedikal cihaz teknikeri, 1 biyomedikal mühendisi, 1 makine mühendisi, 1 kütüphaneci ve 1 mütercim-tercüman yer alıyor.
Adaylar, başvurularını 15 gün içinde "http://pbs.dicle.edu.tr" adresinden istenilen belgeleri sisteme yükleyerek gerçekleştirebilecekler. Başvuru şartları, üniversitenin internet sitesinde ve Resmi Gazete'deki ilan kısmında yer alıyor.
Başvurular elektronik ortamda incelendikten sonra, lisans mezunları için 2022 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2022 KPSS (P93) ve lise mezunları için 2022 KPSS (P94) puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan asıl ve yedek adaylar belirlenecek. Yapılacak sınavlar sonucunda ilan edilen pozisyon sayısının 2 katı kadar yedek aday belirlenecek.