Sosyal güvenlik yasalarına göre, iş hayatına başlayan sigortalı bireyler, çeşitli nedenlerle malul duruma düşmeleri durumunda erken emeklilik hakkına sahip olabiliyor. Bu hak, genellikle malulen emeklilik ve engelli hakları olarak adlandırılan iki ana gruba ayrılıyor.
SAĞLIK SORUNLARI VE ERKEN EMEKLİLİK
Sağlık sorunları nedeniyle iş yaşamlarını sürdürmekte zorlanan kişiler için erken emeklilik seçenekleri, Sosyal Güvenlik Mevzuatı tarafından belirlenen özel düzenlemelerle desteklenmektedir. Bu düzenlemeler, bireylerin yaşam kalitelerini artırmak ve iş hayatının zorluklarıyla başa çıkmalarını sağlamak amacıyla hayata geçirilmiştir.
EN AZ 10 YIL SİGORTALI OLMA ŞARTI
Malulen emeklilik kapsamında değerlendirilen hastalıklar belirli özel durumları içerir. Ancak her türlü hastalık durumu malulen emekliliği gerektirmez. Bu hastalıkların, bireyde iş gücünde yüzde 60 ve üzerinde bir kayıp oluşturduğu tespit edilmelidir. Mevzuatta ayrıca, bu hakka sahip olabilmek için sigortalı kişinin en az 10 yıl süreyle sigortalı olarak çalışmış olması ve 1800 günlük prim ödemesi gerçekleştirmiş olması gibi şartlar da belirtilmiştir.
EMEKLİLİK AYRICALIKLARI
Özellikle iş yaşantısının tempolarına uyum sağlayamayan, sağlık durumu bozulan veya rapor alan bireyler için erken emeklilik fırsatları önemli bir destek sunmaktadır. Sosyal Güvenlik Mevzuatı, bu ihtiyaca cevap vermek amacıyla özel düzenlemeleri içerir ve bireylerin hak ettikleri emeklilik avantajlarından yararlanmalarını sağlar.
SGK'NIN AÇIKLADIĞI HASTALIKLAR LİSTESİ
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), malulen emeklilik kapsamında değerlendirilen hastalıkların listesini açıkladı. Bu hastalığa yakalanan, sağlık durumu bozulan veya rapor alan bireyler için erken emeklilik fırsatlarından yararlanacakların detayları belli oldu. Malulen emeklilik grubunu kapsayan hastalıklar şu şekilde sıralanmıştır:
- Kanser
- Epilepsi
- Parkinson hastalığı
- Beyin tümörleri
- Behçet hastalığı
- Organ nakli (kemik iliği hariç)
- AIDS
- Tüberküloz
- Siroz
- Zeka geriliği