"Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" ile birlikte artık mülakat puanı, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puanı ile sözlü sınavdan alınan puanın eşit ağırlıkta dikkate alınması kararlaştırıldı.
Yapılan düzenlemeyle, sözleşmeli öğretmen alımlarında adayların değerlendirilmesinde KPSS puanı ve sözlü sınav puanı eşit oranda dikkate alınacak. Bu değişiklikle birlikte, sözleşmeli öğretmen adaylarının performansının hem bilgi ve yeteneklerini yansıtan KPSS puanı hem de iletişim ve mesleki becerilerini ölçen sözlü sınav puanı eşit derecede önem taşıyacak.
Yönetmelikte yapılan bu değişiklik, sözleşmeli öğretmen alımlarında daha adil bir değerlendirme sürecinin sağlanması amacıyla hayata geçirildi. Bu yeni düzenlemeyle birlikte adaylar, hem akademik başarılarını hem de sözlü iletişim yeteneklerini sergileyerek sözleşmeli öğretmenlik pozisyonlarına başvurabilecekler.