Türk Metal Sendikası'ndan eğitim hamlesi!

Türk Metal Sendikası Genel Başkan Uysal Altundağ, tüm dünyada hem üretim süreçlerinde hem de işçi- işveren ilişkileri alanında hızlı ve kapsamlı değişimler yaşandığını belirterek, "Teknolojik gelişmeler üretim sistemlerini değiştiriyor, buna bağlı olarak işyerlerinin yapısında ve işleyişinde de değişiklikler yaşanıyor. Bu değişimlere ek olarak, üyelerimizin genel profili de değişiyor. Artık üyelerimizin çok büyük bir bölümü 30 yaşın altındaki gençlerden oluşuyor." dedi.

Türk Metal Sendikası,yıllardır gelenekselleştirdiği eğitim faaliyetlerine bir yenisini daha ekledi. Yeni Nesil Sendikacılık anlayışıyla çalışmalarını sürdüren sendika, eğitim çalışmalarına farklı bir boyut katarak Türk Metal Akademi’yi kurdu. Akademi’nin kuruluşundaki amaç, endüstri ilişkilerindeki yeni gelişmelere, sendikacılıkta yeni anlayışlara uygun kadrolar yetiştirmek olarak belirlendi. 21 Ekim 2024 tarihinde Ankara’da başlatılan Türk Metal Akademi eğitimleri yeni katılımcılarla devam ediyor.

Türk Metal Akademi'de eğitime katılanları ziyaret eden Türk Metal Sendikası Genel Başkan Uysal Altundağ, sendikayı ayakta tutan temel taşlardan olan şube ve işyeri kadrolarının sendikanın önemli parçaları olduğunu söyledi.

Altundağ, tüm dünyada hem üretim süreçlerinde hem de işçi- işveren ilişkileri alanında hızlı ve kapsamlı değişimler yaşandığını ifade ederek, şöyle konuştu:

"Teknolojik gelişmeler üretim sistemlerini değiştiriyor, buna bağlı olarak işyerlerinin yapısında ve işleyişinde de değişiklikler yaşanıyor. Bu değişimlere ek olarak, üyelerimizin genel profili de değişiyor. Artık üyelerimizin çok büyük bir bölümü 30 yaşın altındaki gençlerden oluşuyor. Değişen işçi profiline paralel stratejiler geliştirmek, genç işçileri de sürece dahil ederek Türk Metal kadrolarını yetiştirmek gibi bir sorumluluğumuz var. Tüm dünyaya örnek olan eğitimlerimiz yıllardır zaten kesintisiz devam ediyor. Türk Metal Akademi, sendikamızın eğitim faaliyetlerine verdiği önemin bir başka göstergesi olacaktır. Burada önce şube yöneticilerimiz, sonra temsilcilerimiz ve daha sonra da üyelerimizin eğitim almalarını sağlayacağız. Bu eğitimlerde kadrolarımız, mevcut bilgilerini güncellemenin yanında, iletişim becerilerini geliştirecekler, yeni nesil iletişim becerileri ile tanışacaklar, örgütlenme ve toplu iş sözleşmesi süreçlerini derinlemesine inceleyecekler, sosyal güvenlikteki güncel tartışmaları ve sorunları değerlendirecekler, ücret ve ücrete ilişkin hesaplamaları öğrenecekler, yönetim kademelerinde üstlendikleri görev ve sorumlulukları bir kez daha gözden geçirecekler. Elbette eğitimin temel konularından biri de sendikal bilinç ve Türk Metal bilinci olacaktır. Sizler bu bilincin yaşatılması ve gelecek kuşaklara aktarılması konusunda en önemli görevi yapıyorsunuz. Türk Metal Akademi’nin sizlere, sendikamıza ve işçi sınıfımıza önemli katkılar sunacağını düşünüyoruz. Başarılı bir eğitim geçirmenizi ve akademimizin hepimiz için hayırlı uğurlu olmasını diliyorum.”

Genel Başkan Uysal Altundağ, ziyaretlerinin ardından eğitime katılan gruplarla sohbet etti.

Akademi eğitimine katılan gruplara “Türk Metal Bilinci”, “Sendikal Bilinç”, “Toplu İş Sözleşmesi Süreci”, “İletişim Becerilerinin Geliştirilmesi”, “Sendikal İletişim”, “Çalışma Hayatında ve Sosyal Güvenlikte Güncel Uygulamalar”, “Ücret ve Ücret Hesaplamaları” ile “Temsilci Görev, Yetki ve Sorumlulukları ile Yasal Güvenceleri” konu başlıkları altında geniş kapsamlı eğitimler veriliyor.

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.

Güncel Haberleri