Yeni düzenlemeye göre, günlük çalışma saatleri 10.00 – 16.00 olarak esnetilebilecek. Bu sayede işverenler ve çalışanlar, kendi işleyişlerine ve ihtiyaçlarına en uygun çalışma saatlerini belirleyebilecekler.
ESNEKLİK VE VERİMLİLİK ARTIŞI
Yeni sistem, işverenlere ve çalışanlara çalışma saatleri konusunda daha fazla esneklik sağlayacak. İşverenler, yoğunluk durumuna göre çalışma saatlerini uzatabilir veya kısaltabilirken, çalışanlar mola saatlerini ve çalışma şekillerini daha özgürce belirleyebilecekler.
TÜRKİYE'DE ÇALIŞMA SAATLERİ DÜŞÜYOR
Yeni çalışma saatleri, çalışanların iş ve özel yaşam dengesini kurmalarını kolaylaştıracak. Çalışanlar, iş dışında ailelerine ve kendilerine daha fazla zaman ayırabilecekler.
CHP Ankara Milletvekili Umut Akdoğan'ın öncülük ettiği 4857 Sayılı İş Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi, Türkiye'de çalışma hayatını kökten değiştirecek. Teklif yasalaşırsa, haftalık çalışma saati 35 saate düşecek, fazla mesai ücretleri artacak ve yıllık ücretli izin hakları genişletilecek.
YENİ İŞ KANUNU TASLAĞI ÖZETİ VE DEĞİŞİKLİKLER
Madde 1: Haftalık Çalışma Süresi
Haftalık normal çalışma süresi 45 saatten 37,5 saate düşürülecek.
Fazla çalışma limiti 270 saatten 90 saate indirilecek.
Madde 2: Yıllık İzin Süreleri
- Yıllık izin süreleri kademeli olarak artırılacak:
- 14 günden 20 güne
- 20 günden 25 güne
- 26 günden 30 güne
- İzinler 5'er gün olarak bölünebilecek.
Madde 3: Günlük Çalışma Süresi
- Günlük normal çalışma süresi 8 saat 45 dakikadan 8 saate düşürülecek.
- Fazla çalışma limiti 7,5 saatten 7 saate indirilecek.
Madde 4: Yürürlüğe Giriş Tarihi
- Kanun yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek.
Madde 5: Kanun Hükümleri
- Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütecek.
BOŞ ZAMAN İMKANI ARTIYOR
Türkiye'de haftalık normal çalışma süresi 7,5 saat azalarak 37,5 saate inecek. Bu durum, çalışanların iş-yaşam dengesini iyileştirmeyi, daha fazla dinlenme ve boş zaman imkanı sunmayı amaçlıyor.
35 SAATLİK ÇALIŞMA SAATLERİ HAFTA MÜMKÜN MÜ?
Yakın zamanda gündeme gelen bir kanun teklifi, kamu çalışanlarının çalışma saatlerini de kapsayacak şekilde önemli değişiklikler öneriyor. Bu değişikliklerin en önemli noktası, kamu çalışanlarının haftalık çalışma saatlerinin düşürülmesi. Türkiye'de çalışma saatleri, devrim niteliğindeki bu yasa teklifi ile önemli ölçüde değişebilir. Teklif, haftalık çalışma saatini 45'ten 35'e düşürmeyi öneriyor ve kabul edilmesi halinde işçilerin ve memurların çalışma koşullarında büyük bir iyileşme sağlayabilir.