HABER: ALİ DEMİRASLAN
Bu kapsamda, esnek ve uzaktan çalışma modellerine geçilmesi gündemde. Açıklamalar, memurların yeni mesai saatlerinin nasıl şekilleneceği konusunda merak uyandırdı.
ESNEK VE UZAKTAN ÇALIŞMA MODELLERİ
Bakan Vedat Işıkhan, kamu personelinin çalışma düzeninde esneklik getirecek yeni bir döneme girildiğini belirtti. Bu yeni düzenlemeyle birlikte, memurların alışılmış mesai saatleri dışında da çalışması mümkün hale gelecek. Esnek ve uzaktan çalışma modelleriyle ilgili ayrıntılar önümüzdeki günlerde netleşecek ve bu konuda kapsamlı görüşmeler yapılacak.
KADIN İSTİHDAMINA YÖNELİK PROJELER
Bakan Işıkhan, kadın istihdamına yönelik çalışmalara da hız verileceğini vurguladı. "İş-Pozitif Projemiz ile kadın istihdamını artırmayı hedefliyoruz," diyen Işıkhan, bu proje kapsamında bugüne kadar 263 bin 162 kadının istihdama katıldığını belirtti. Emine Erdoğan'ın öncülüğünde başlatılan İş-Pozitif Programı ile daha fazla kadının iş gücüne kazandırılması planlanıyor. Ayrıca, gençler ve engellilere yönelik de benzer projelerin hayata geçirilmesi hedefleniyor.
KAYITLI KADIN İSTİHDAMININ DESTEKLENMESİ PROJESİ
Sosyal Güvenlik Kurumu aracılığıyla 2021 yılında başlatılan Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi (Women-UP) ile belirli illerde kadın istihdamı destekleniyor. Bu proje kapsamında, 4 bin kadın işverene, işe aldıkları 4 bin kadından dolayı toplam 635,9 milyon lira ödeme yapıldı. Proje, Şanlıurfa, Kahramanmaraş, Samsun, Ankara, Aydın, Denizli ve İstanbul illerinde yürütülüyor ve kadın istihdamının artırılmasına önemli katkılar sağlıyor.
YENİ ÇALIŞMA DÜZENİNE GEÇİŞ
Bakan Işıkhan, kamu personelinin çalışma sisteminde yapılacak değişikliklerle, evden çalışma modelinin de uygulanabileceğini ifade etti. Yeni düzenlemenin kamu personelinin verimliliğini artırmayı hedeflediğini belirten Işıkhan, esnek çalışma saatleriyle kamu hizmetlerinde tasarruf ve verimlilik sağlanacağını vurguladı. Bu konuda yapılacak düzenlemelerin detayları, ilerleyen günlerde netleşecek ve kamuoyuna duyurulacak.