Milyonlarca çalışanı ilgilendiren haber: Bunu yapmazsanız paranızı alamazsınız

İşçinin iş kazası, meslek hastalığı, analık ya da hastalık sebebiyle çalışamaması durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından geçici iş göremezlik durumunda rapor parası ödeniyor. Bazı işletmeler, çalışılamayan günler için maaştan kesinti yaparak çalışanlarını SGK'dan alacakları ödenekle eksikliği tamamlamaya teşvik ediyor.

PARANIZI 2 AY İÇİNDE HESAPLARDAN ALIN!

2 günden fazla iş göremezlik raporu alan birçok kişi iş göremezlik parası almaya hak kazanıyor. İşveren raporu SGK'ya bildirdikten en geç 15 gün sonra, rapor parası PTT aracılığıyla çalışanların hesaplarına yatırılıyor. Ancak, ücretlerini 2 ay içinde hesaplarından almayanların parası SGK'ya iade ediliyor.

TEDAVİ SÜRECİ BİTMEDEN İŞE BAŞLANMAMALI

Vatan Gazetesi'nin haberinde, SGK Uzmanı Dilek Ete'nin işçinin tedavisi tamamlanmadan işe başlaması durumunda sürekli iş göremezlik gelirinin kesileceğini belirttiği aktarıldı.

Haberde belirtilen bilgilere göre, iş göremezlik süreçlerinde işçinin tedavisi tamamlanmadan işe başlaması durumunda sürekli iş göremezlik gelirinin kesileceği vurgulandı. Ayrıca, geçici iş göremezlik ve sürekli iş göremezlik olmak üzere iki ayrı sürecin olduğu belirtildi.

SGK Uzmanı Dilek Ete, işçinin tedavisi tamamlanmadan işe başlaması durumunda sürekli iş göremezlik gelirinin kesileceği uyarısında bulundu. Geçici iş göremezlik ödeneğinin işçinin gelir kaybını telafi etmek amacıyla SGK tarafından ödendiğini belirtti. Bu ödemenin, işçinin tedavi şekline göre yatarak tedavi durumunda günlük kazancının yarısı, ayakta tedavi durumunda ise üçte ikisi kadar olduğunu açıkladı.

Ete, işçinin tedaviyi aksatması durumunda ödemenin dörtte birinin kesilebileceğini ve birden fazla durum söz konusu olduğunda en yüksek oranın üzerinden hesaplanarak ödeme yapıldığını vurguladı. Sürekli iş göremezlik gelirinin, iş kazası veya meslek hastalığı sonrasında iyileşmeyen ve meslekte kazanma gücünü en az yüzde 10 kaybeden işçilere bağlandığını belirtti.